统一定制工作服的意义和作用

一、为什么要统一定制工作服

为什么企业或部门，他们都选择工作服这一形式，要求统一着装呢？这是因为，统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。也许，工作服在定制上存在着缺陷或不足，但最重要的是，作为企业成员的我们，如何认同我们的企业，我们的企业文化？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。统一制式的工作服是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

二、穿统一定制工作服的作用

许多企业都给员工配发工作服，但是对于工作服的作用，许多人并不清楚，因此我们经常可以看到这样的情况，在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员等非生产人员都不穿工作服。也许他们觉得，穿工作服只是为了工作中安全、防尘、标识等。其实，穿公司统一定制的工作服还有如下作用。

（一）树立企业形象

企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！当你穿着工作服走出企业的时候，走到哪里都是一个流动的广告，你还代表着企业的形象。

（二）提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，

自然而然就会加强对企业的向心力。身着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，

加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。

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