工作服相对于普通的服装来说具有很大的特殊性，虽然说谁工服看起来款式十分单一，但是在具体的设计上还是有着很多的值得注意的问题，那么对于办公室工作服的设计来说，有哪些要点呢?

办公室工作服要能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室工作服也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，工作服优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。
白领们的职业装束实际上就是一种职业标准。他们的行为举止有其规范，他们的着装也是如此。他们的西装(工作服)严肃正规、做工精细、极少前卫，颜色多数是黑色、灰色和藏青色。这种规范有其一定的约束力和效应力。就约束力而言，一旦穿上这样工作服，举手投足、灰色和藏青色。这种规范有其一定的约束力和效应力。就约束力而言，一旦穿上这样的工作服，举手投足、言谈举止就要有风度、有气质、温文尔雅。绝不能像穿牛仔裤那样可以随意席地而坐;就效应力而言，一位人寿保险公司的雇员说过这样一件事：他曾经身穿便服与客户交谈数次，在有了一定的基础后，有一天忽然穿一套正规的西服工作服设计前去拜访，隆重正式，客户随即被其感染而爽快地投了保。可见，职业装本身所具有的效应力是普通服装所不能达到的。

事实上在进行工作服的设计和制作的时候就是需要全方面的做一些统计，这样才是能够保证最终能够达到一个好的效果。